We begonnen met een awareness-fase met pakkende video's en visuals om SPICA te positioneren als een innovatieve werkgever in de financiële sector. Vervolgens informeerden we potentiële kandidaten in de education-fase over de specifieke technische en marketinguitdagingen en -kansen bij SPICA. Ten slotte stimuleerden we sollicitaties in de conversiefase met gerichte retargeting en een aantrekkelijke landingspagina. Dit leidde tot meer dan 14 succesvolle aanwervingen binnen 3 maanden.
WE MAKE FILM THAT IS ALWAYS FIRMLY SUPPORTED BY STRATEGY.
So well made and beautiful.
Because we love film.
Hoe we 14+ specialisten aantrokken in slechts 3 maanden voor de productie van bankkaarten.
Een team van experts gebouwd met Majortale's video recruitment aanpak
Spica
Verona
April 2024
De challenge
Het vinden van gespecialiseerd technisch talent en ervaren marketingprofessionals in een competitieve markt is een uitdaging. We moesten een strategie ontwikkelen die zowel de technische als de creatieve doelgroep aansprak.
Technische expertise
Het vinden van kandidaten met de juiste technische vaardigheden voor de productie van bankkaarten.
Marketingtalent
Het aantrekken van creatieve marketeers die de unieke waardepropositie van SPICA konden communiceren.
Employer branding
Het positioneren van SPICA als een aantrekkelijke werkgever in zowel de technische als de marketingsector.
Snelle resultaten
Het snel invullen van vacatures om de groei van SPICA te ondersteunen.
We creëerden boeiende video's en visuals die de innovatieve technologie en dynamische werkomgeving van SPICA benadrukten. We richtten ons op zowel technische als marketingplatforms om een breed scala aan potentiële kandidaten te bereiken.
We ontwikkelden een landingspagina met gedetailleerde informatie over de vacatures, de bedrijfscultuur van SPICA en de unieke uitdagingen en kansen die het bedrijf biedt. We gebruikten retargeting om potentiële kandidaten te herinneren aan de openstaande vacatures en hen aan te moedigen om te solliciteren.
De campagne overtrof de verwachtingen met meer dan 14 succesvolle aanwervingen binnen 3 maanden, zowel in technische als marketingfuncties. Dit stelde SPICA in staat om hun team snel uit te breiden en hun groeidoelstellingen te bereiken.
De video recruitment campagne van Majortale bewees dat het mogelijk is om snel en effectief zowel technisch als creatief talent aan te trekken. SPICA heeft nu een team van experts die klaar staan om de toekomst van bankkaartproductie vorm te geven.
Mariella
BEHIND THE SCENES
Eens kennismaken? Plan gerust een momentje in met één van onze experts.
Wil je maatwerk of heb je ideeën nodig? Plan een kwartiertje in met een van onze experts via de link. Ontdek hoe wij jouw merk kunnen laten groeien met onze unieke strategieën en content.