.svg)
.svg)
WE MAKE FILM THAT IS ALWAYS FIRMLY SUPPORTED BY STRATEGY.
So well made and beautiful.
Because we love film.
Hoe Philip Morris een nieuwe generatie talent aantrok met één videocampagne
Ontdek de video recruitment strategie die Philip Morris hielp om hun employer brand te vernieuwen en top talent aan te trekken.
PMI
Philip Morris wilde hun employer brand moderniseren en aantrekkelijker maken voor een jongere doelgroep. Majortale ontwikkelde een video recruitment campagne die de rijke geschiedenis van het merk combineerde met een eigentijdse esthetiek om nieuw talent aan te trekken.
We creëerden een reeks video's die de evolutie van Philip Morris in beeld brachten, van hun traditionele ambacht tot hun huidige focus op innovatie en duurzaamheid. We ontwikkelden ook een nieuwe visuele identiteit en contentstrategie die de kernwaarden van het merk weerspiegelden, met een focus op de carrièremogelijkheden en de positieve impact die medewerkers kunnen maken. Deze video's werden verspreid via verschillende kanalen, waaronder sociale media en job boards, om een breed publiek te bereiken.
Antwerpen
November 2023
De challenge
Het vernieuwen van een iconisch merk zonder de trouwe medewerkers te vervreemden. We moesten een balans vinden tussen traditie en innovatie, tussen erfgoed en toekomst, en dit vertalen naar een aantrekkelijke employer brand propositie.
Respect voor het verleden
Het eren van de rijke geschiedenis en traditie van Philip Morris, terwijl we ook de blik op de toekomst richten.
Omarming van de toekomst
Het presenteren van Philip Morris als een modern en vooruitstrevend bedrijf, met oog voor innovatie en duurzaamheid.
Verbinden met een nieuwe generatie
Het aantrekken van een jongere doelgroep zonder de bestaande medewerkers te verliezen, door in te spelen op hun waarden en ambities.
Visuele transformatie
Het creëren van een nieuwe visuele identiteit voor de employer branding campagne die de vernieuwing van het merk weerspiegelt en aantrekkelijk is voor potentieel talent.
We produceerden een reeks video's die het verhaal van Philip Morris vertellen, van hun oorsprong tot hun huidige visie voor de toekomst. Deze video's combineerden archiefbeelden met moderne cinematografie om een gevoel van tijdloosheid en vooruitgang te creëren, en gaven een kijkje achter de schermen bij het bedrijf.
We ontwikkelden een employer branding strategie die zich richtte op het aantrekken van talent dat zich identificeert met de waarden van Philip Morris: innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. We benadrukten de carrièremogelijkheden, de positieve werksfeer en de impact die medewerkers kunnen maken.
We zorgden ervoor dat de video's gezien werden door de juiste doelgroep via gerichte advertenties op sociale media, job boards en andere relevante online platforms. We optimaliseerden de campagne voortdurend op basis van data en inzichten.
De video recruitment campagne van Majortale was een groot succes. Philip Morris zag een aanzienlijke toename in het aantal kwalitatieve sollicitaties van jonge talenten die zich aangetrokken voelden tot de vernieuwde employer brand. De campagne heeft bijgedragen aan een positievere merkperceptie en een sterkere emotionele band met potentiële werknemers.
2
TB beelden
24
videos
10
medewerkers
2
draaidagen
"Majortale heeft ons geholpen om ons employer brand te vernieuwen en een nieuwe generatie talent aan te spreken. Hun creatieve aanpak en strategisch inzicht hebben geleid tot een succesvolle video recruitment campagne die onze verwachtingen overtrof.
Eveline
HR manager
BEHIND THE SCENES
Eens kennismaken? Plan gerust een momentje in met één van onze experts.
Wil je maatwerk of heb je ideeën nodig? Plan een kwartiertje in met een van onze experts via de link. Ontdek hoe wij jouw merk kunnen laten groeien met onze unieke strategieën en content.
.svg){kind=small}