VIDEO RECRUITING VITRAPACK
Technische vacatures? Geen probleem.
Vitrapack kampte met het invullen van technische vacatures. Majortale ontwikkelde een driefasen video recruitment campagne die resulteerde in een stroom van gekwalificeerde kandidaten.
De uitdaging
Technische vacatures zijn notoir moeilijk in te vullen, vooral in een competitieve markt. We moesten een strategie ontwikkelen die zowel efficiënt als effectief was, en die zich onderscheidde van traditionele methoden.
De aanpak
Waves maken met authentieke vacatures. Geen standaard praatjes, maar échte verhalen, recht van de werkvloer.
Het resultaat
Met pakkende video's creëerden we awareness voor Vitrapack, informeerden we kandidaten en stimuleerden we sollicitaties via gerichte retargeting. Resultaat: 87 sollicitaties en meerdere aanwervingen in 3 maanden – zonder dure interimoplossingen.
Content plan
We leverden een strategisch contentplan en vertaalde de briefing naar een haalbaar concept en 'n vlotte productie.
24 videos
Klinkt veel? Met diverse formaten en kanalen bereiken we ieder type publiek en maken we écht impact!
140 foto's
Fotografie mag niet ontbreken in een sterke campagne! Met een mix van beelden en formaten zorgen we voor voldoende variatie.
"Wij waren in eerste instantie sceptisch over deze aanpak, maar de resultaten spreken voor zich. We hebben niet alleen snel de juiste mensen gevonden, maar ook aanzienlijk bespaard op wervingskosten. Majortale heeft onze verwachtingen wel degelijk overtroffen.
Raf, Head of HR
Vitrapack
Vrijblijvende kennismaking
Eens horen wat video voor jou kan betekenen?
Gewoon even sparren over de mogelijkheden? In een tof gesprek delen we onze expertise en denken we met je mee. Na afloop weet je precies wat video voor jou kan betekenen. De koffie staat alvast klaar!
