Employer Branding Case Lidl
De eerlijkste vacature tekst.
Samen met 100+ Lidl-medewerkers creëerden we "De eerlijkste vacaturetekst" met AI. Dit leverde een succesvolle employer branding campagne op die interne betrokkenheid verhoogde en zelfs genomineerd werd voor een award! In samenwerking met Fantastic Agency.
De uitdaging
Goede mensen vinden? Lidl begon bij hun eigen mensen! Eerlijk over de job, sprak dat kandidaten én medewerkers aan. Die eerlijkheid? Een schot in de roos.
De aanpak
Waves maken met authentieke vacatures. Geen standaard praatjes, maar échte verhalen, recht van de werkvloer. Zo creëerden we samen met Fantastic Agency "De eerlijkste vacaturetekst" ooit.
Het resultaat
Deze aanpak werkte fantastisch, zowel binnen als buiten het bedrijf. Medewerkers voelden zich gehoord en betrokken, en de campagne zelf? Die viel zó op, dat hij zelfs geselecteerd is voor een award! Eerlijkheid duurt dus écht het langst.
Content plan
We leverden een strategisch contentplan en vertaalde de briefing naar een haalbaar concept en 'n vlotte productie.
24 videos
Klinkt veel? Met diverse formaten en kanalen bereiken we ieder type publiek en maken we écht impact!
140 foto's
Fotografie mag niet ontbreken in een sterke campagne! Met een mix van beelden en formaten zorgen we voor voldoende variatie.
Lidl
Vrijblijvende kennismaking
Eens horen wat video voor jou kan betekenen?
Gewoon even sparren over de mogelijkheden? In een tof gesprek delen we onze expertise en denken we met je mee. Na afloop weet je precies wat video voor jou kan betekenen. De koffie staat alvast klaar!
