VIDEO RECRUITING Bank van BREDA
Meer Sollicitaties door Digitale Verhalen.
De financiële sector heeft vaak moeite om jong talent te bereiken. Bank Van Breda wilde zich op een frisse, creatieve manier onderscheiden en een authentiek, digitaal beeld schetsen van hun unieke cultuur en carrièremogelijkheden.
De uitdaging
De financiële sector heeft vaak moeite om jong talent te bereiken. Bank Van Breda wilde zich op een frisse, creatieve manier onderscheiden en een authentiek, digitaal beeld schetsen van hun unieke cultuur en carrièremogelijkheden.
De aanpak
We ontwikkelden een strategische videoreeks vol persoonlijke verhalen en sterke visuals, verspreid via digitale kanalen, om de unieke cultuur en kansen bij de bank te tonen.
Het resultaat
De digitale employer branding-campagne zette Bank Van Breda op de kaart als aantrekkelijke werkgever. De authentieke video's zorgden voor meer kwalitatieve sollicitaties en versterkten het employer brand bij jong talent.
Content plan
We leverden een strategisch contentplan en vertaalde de briefing naar een haalbaar concept en 'n vlotte productie.
24 videos
Klinkt veel? Met diverse formaten en kanalen bereiken we ieder type publiek en maken we écht impact!
140 foto's
Fotografie mag niet ontbreken in een sterke campagne! Met een mix van beelden en formaten zorgen we voor voldoende variatie.
Majortale heeft onze cultuur en kansen écht weten te vangen. Dankzij deze nieuwe content kunnen we onze volledige nieuwe campagne aankleden . We zijn super blij met het resultaat!
Julie, Marketing
Bank van Breda
Vrijblijvende kennismaking
Eens horen wat video voor jou kan betekenen?
Gewoon even sparren over de mogelijkheden? In een tof gesprek delen we onze expertise en denken we met je mee. Na afloop weet je precies wat video voor jou kan betekenen. De koffie staat alvast klaar!
